... die gemeinsame Werte und Ziele spürbar machen!
... in denen alle sich wirklich gehört fühlen,
... die einen mutigen Raum für neue Ideen, Einwände und Sichtweisen bieten,
So kommt Ihr Team effizienter und mit mehr Freude zu Ergebnissen. Die sind dann für alle relevant, weil sie gemeinsam erarbeitet wurden.
Sie stehen vor großen Veränderungen oder neuen Herausforderungen? Sie möchten dazu Lösungen im Team kooperativ erarbeiten?
Ich gestalte und begleite Zusammenarbeitsprozesse, damit alle sich einbringen können und unterschiedlichste Sichtweisen integriert werden. So kann Ihre Organisation Schritt für Schritt auch herausfordernde Projekte mit einer Portion Leichtigkeit bearbeiten.
Ein wichtiger Workshop steht an, für den Sie sich eine externe Begleitung wünschen? Ihr Team soll Gemeinsamkeiten erkennen und zusammen Lösungen erarbeiten?
Buchen Sie meine facilitative Begleitung für Kick-offs, Strategieworkshops oder Decision-Making. Gemeinsam schaffen wir einen mutigen Raum, in dem alle gehört werden, damit das Team effizient zu tragfähigen Ergebnissen findet.
Es gibt ein Meeting, das Ihnen chronisch ineffizient erscheint? Das Meeting hat eine Menge Teilnehmende, doch die meisten nehmen eine passive Rolle ein?
Gemeinsam heben wir Ihre Meetings auf ein neues Kooperationsniveau – und das mit ganz einfachen Mitteln. Nach einer ersten Analyse und Reflexion bringe ich neue, einfache Methoden ein. Im Anschluss übernimmt das Team passende Methoden und etabliert damit Schritt für Schritt eine neue Kooperationskultur.
+ mehr Kooperation + mehr echter Austausch + mehr Leichtigkeit und Energie + bessere Ergebnisse
Die Strukturen sind die Basis meiner Arbeit und sorgen dafür, dass alle sich einbringen und die Gruppe schnell Erfolge erzielen kann – geeignet für alle Gruppengrößen. Besonderes Plus: Viele der Strukturen sind so einfach, dass sie schnell von den Teilnehmenden übernommen werden können und so nach und nach die Zusammenarbeit auch in anderen Kontexten verbessern.
Soll kooperativ und aus verschiedenen Perspektiven priorisiert werden, dann ist die 3D-Welten-Methode von Janek Panneitz eine gute Möglichkeit. Sehr sichtbar und mit spürbarer Dramatik wird in einem spielerischen Verfahren spürbar, wie schmerzhaft Priorisierung sein kann.
Und: wie wichtig es ist, gemeinsam und bewusst zu entscheiden.
Themen und Fortschritte der Gruppe sichtbar und begreifbar zu machen, erschließt der Gruppe eine weitere Kommunikationsebene. Insbesondere wenn die Teilnehmenden die Möglichkeit haben, selbst mit dem Stift zu denken – ganz ohne Anspruch an Perfektion oder Ästhetik – eröffnet das oft den Raum für ein neues gemeinsames Verständnis.
In Innovationsprozessen möchten wir schnell zu innovatioven und Mensch-zentriert Lösungen zu kommen. Während mit Design Thinking Methoden beliebige Formate von einzelnen Workshops bis hin zu ganzen Projekten gestaltet werden können, durchläuft der Google Design Sprint in 4-5 Tagen den Prozess von Problemverständnis über die Ideenfindung, das Prototyping bis zu ersten Tests mit Nutzern.
Svenja Noä
Dipl. Designerin und Facilitatorin
In vielen Jahren als Service Designerin in der Software-Entwicklung habe ich unzählige Workshops konzipiert und begleitet. In Designteams, im Produktmanagement und in Kundengruppen habe ich immer wieder die Erfahrung gemacht, dass es ein Ausbrechen aus den gewohnten Kommunikationsmustern braucht, um wirklich effektiv zusammenzuarbeiten. Dass wir geeignete Strukturen brauchen, um auch die Beiträge der stilleren Teilnehmenden nutzbar zu machen.
Aufbauend auf meinem Studium des Kommunikationsdesigns und meiner Ausbildung zum Usability Consultant habe ich von verschiedenen Facilitation Weiterbildungen profitiert, um meinen eigenen Werkzeugkasten zur Begleitung von Gruppen auszubauen.
Dipl. Designerin
Kommunikationsdesign, FH Mannheim
Usability Consultant
Artop Institut, Berlin
Human Centered Insights Certificate
IDEOU
Design Thinking
Trainingsmanufaktur
Dynamic Facilitation
Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog
Lizensierte 3D-Welten-Moderatorin
Janek Panneitz / Jacob Chromy
Kollektive Intelligenz entfesseln mit Facilitation
Jutta Weimar
Svenja Noä
Dipl. Designerin
Frankfurter Straße 56
64293 Darmstadt
+49 176 210 57 875
mail@svenjanoae.de
Gern können wir ganz unverbindlich einen Gesprächstermin vereinbaren, per Online-Buchung, Telefon oder Mail. Dann lerne ich Ihre Themen kennen und wir bekommen ein Gefühl dafür, ob meine Methoden zu Ihren Teams passen.
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